金湖县自来水公司加强新时代工会工作

2019-09-23

近年来,金湖县自来水公司在加强新时代基层工会工作的实践中,做到公司党支部重视支持到位,工会自身积极主动到位,从而实现工会工作从有为到有位,为推动城乡一体化高质量供水贡献力量。

党建引领明方向。公司党支部把做好新时代工会工作放在重要议事日程,将工会工作纳入公司年度计划,年初有安排,年中有活动,年底有总结。在组织建设中,选拔推荐政治立场坚定热爱工会工作热心为民服务的同志为工会组织候选人。党支部开展“三会一课”活动,也邀请工会干部参加,让他们了解党支部阶段性的重点工作,使她们能够围绕党的中心工作开展工会活动。在发挥工会组织的作用中,党支部把工会作为联系职工情感的纽带,凝聚职工力量的平台,使工会工作真正做到全心全意为职工服务,全心全意维护职工合法权益,全心全意构建和谐劳动关系,全心全意为企业发展保驾护航。

主动作为气象新。公司现有工会会员124人,职工入会率为100%。工会按照《中华人民共和国工会法》建立和实施配套的规章制度,使工会工作有组织机构,有活动阵地,有工作计划,有专项资金,有系列活动。近年来,公司工会紧跟新时代,组织会员相继开展“坚定不移跟党走”“践行周恩来精神”“讲文明、树新风”“我为公司发展献一策”等活动,努力把工会组织打造成服务国有企业发展振兴的坚强团队。工会还通过树立“听党话、跟党走、为党干”的职工先进典型,举办“平语近人”学习交流会,节假日关爱、走访困难职工,为身患重病的退休老职工捐献善款,广泛征集会员对企业发展的合理化建议,还与共青团、妇联联合开展丰富多彩的文化体育活动等,使工会工作在新时代展现新面貌、新气象,效果更加扎实。 (朱丽  李孝军  张悦)