金湖多举措实现人民调解员能力、素质、水平“三提升”

2019-08-09

    近年来,金湖县社会矛盾纠纷调处服务中心和各镇区社会矛盾纠纷调处服务中心加强工作沟通和指导,注重加强镇、村两级人民调解员综合素质和业务能力培训指导,实现了基层人民调解员能力、素质、水平“三提升”。

    一是提高认识,加强培训,提升基层调解员的业务水平。落实人民调解工作从最基层做起的理念,全面夯实基层根基,开展业务培训,全面提升基层调解人员的能力水平,让基层调解员主动适应岗位职责的需要,要善于钻研、扎实工作,尽快熟悉业务、转变角色,切实提高驾驭复杂社会局面的能力和水平。

    二是突出重点,锁定目标,提升化解复杂矛盾纠纷的能力。坚持调处民间纠纷早控制、早解决,高效率、低成本处置的基本原则,每一名调解员都要当好社会矛盾纠纷的“调节器”和“减压阀”,努力把矛盾纠纷化解在基层,处理在萌芽状态,坚决防止群体性闹事、越级上访和民转刑案件的发生。

     三是加强学习,建立机制,提升基层调解员的综合素质。研究制定《金湖县社会矛盾纠纷调处服务中心加强人民调解员队伍建设实施办法》,把基层调委会和调解员队伍建设情况作为考核村居维稳建设工作实绩的重要依据,进一步完善基层调解员日常监督管理的长效机制,加强业务知识学习和培训,努力提升人民调解员的综合素质,打造一批高素质的调解员队伍,为维护社会稳定奠定坚实的基础。 (刘国旗   姚彦祥)